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Nesses lugares de SP, trabalhadores podem ter fim de semana de 3 dias; veja quais

Escala 4x3 ganha força no resto do mundo e engatinha no Brasil, com apenas algumas empresas analisando a implementação da jornada reduzida

Jenny Perossi

17/03/2025 às 16:48  atualizado em 17/03/2025 às 17:04

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Veja em quais locais a escala 4x3 pode se tornar realidade em SP

Veja em quais locais a escala 4x3 pode se tornar realidade em SP | Marcelo Camargo/Agência Brasil

Funcionários de 21 empresas podem vir a trabalhar na escala 4x3, ou seja, com quatro dias de trabalho e três dias de final de semana no Brasil. Essas companhias testaram por três meses a escala de trabalho no País e obtiverem resultados positivos.

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Com melhorias como redução no estresse e aumento da produtividade, as instituições que participaram dos testes estudam agora implementar a escala de forma definitiva. 

Os testes piloto foram realizados em 2024. Após uma análise aprofundada dos resultados observados, as empresas devem definir se seguirão ou não com a semana de trabalho reduzida.

Veja quais empresas paulistas estão envolvidas

Das 21 companhias que participaram dos testes, 12 são sediadas do território paulista. Veja quais:

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  • AB Aeterno (editora)
  • Clara Associados (contabilidade)
  • Gr Assessoria Contábil 
  • Hospital Indianópolis
  • Inspira (tecnologia)
  • Maker Brands (consultoria)
  • MOL Impacto (consultoria)
  • Noono (estúdio criativo)
  • Oxygen Hub (curadoria)
  • PiU Comunica (marketing)
  • Rede Alimentare
  • Soma CSC

Resultados dos testes

As instituições responsáveis pelos testes foram a 4 Day Week Brazil, Fundação Getúlio Vargas e o Boston College. Os resultados foram obtidos por meio de questionários aplicados a 205 funcionários que participaram do projeto. Entenda os dados:

Redução do estresse e desgaste

  • 62,7% relataram redução do estresse no trabalho.
  • 64,9% não se sentem desgastados no final do dia.
  • 49,3% tiveram redução do desgaste emocional.
  • 64,5% relataram diminuição da exaustão.

Melhoria na satisfação e motivação

  • 56,5% não se sentem tão frustrados como antes.
  • 28,6% não trocariam o modelo de 4 dias por um emprego de 5 dias, mesmo com o mesmo salário.

Aumento da produtividade

  • 44,4% afirmam que a semana de 4 dias melhorou sua capacidade de cumprir prazos.

Redução da ansiedade e insônia

  • 67% relataram redução da ansiedade semanal.
  • 50% disseram que a insônia diminuiu.

Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional

  • 57,9% sentem que conseguem conciliar melhor a vida pessoal e profissional.

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