Veja como se inscrever no concurso da Polícia Militar com salário inicial de R$ 4,8 mil

O Governo de São Paulo publicou no Diário Oficial do Estado, nesta quinta-feira (21), o edital para a contratação de 2,7 mil soldados de 2ª classe para a Polícia Militar (PM). O salário inicial para o cargo é de R$ 4.852,21.

O período de inscrições começa nesta sexta-feira (22/11) e segue até o dia 22 de dezembro. Segundo o edital, 51 municípios sediarão a realização das provas, sendo 37 no estado de São Paulo e 14 em outras regiões do País. 

A prefeitura de Osasco, na Grande São Paulo, também está com inscrições abertas para concurso com oportunidades para atuar em diversas especialidades na área da saúde. A remuneração oferecida pode variar de R$ 2.029,04 a R$ 6.090,48.

Para participar do concurso, os candidatos precisam atender aos requisitos do edital, como ter entre 17 e 30 anos, estar em dia com os certificados eleitorais e militares e atender aos critérios de altura mínima: 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens.

Como participar

Os interessados devem acessar o site da Fundação Getúlio Vargas, organizadora do processo seletivo, para se candidatar. Para mais informações sobre o processo seletivo os interessados devem fazer a leitura do edital com todas as informações do concurso.

Após a inscrição, os candidatos deverão acompanhar a publicação da convocação no Diário Oficial do Estado de São Paulo, podendo também consultar as informações no site da FGV. A íntegra do edital está disponível no caderno Executivo, na seção de Concursos Públicos do Diário Oficial do Estado.

Para participar também é necessário pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 85, que poderá ser paga até o 1º dia útil subsequente ao término do período de inscrições (23 de dezembro).

Classificação

As provas de conhecimentos estão previstas para o dia 16 de fevereiro de 2025, no período da tarde. 

O processo de seleção é composto de cinco fases, sendo elas: exame de conhecimentos; exame de aptidão física; exame psicológico; avaliação de conduta social, da reputação e da idoneidade; e análise de documentos.