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Programa de estágio Vivo tem inscrições prorrogadas até dezembro

Candidatos precisam ser universitários, com formação prevista entre julho de 2026 a julho de 2027

Monise Souza

26/11/2024 às 09:00

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Para se candidatar é necessário acessar o portal de vagas da Vivo e se inscrever na oportunidade

Para se candidatar é necessário acessar o portal de vagas da Vivo e se inscrever na oportunidade | Divulgação/Vivo

As inscrições para o Programa de Estágio 2025 da Vivo, empresa de telefonia, foram prorrogadas até o próximo dia 2 de dezembro, com oportunidades para 14 cidades do Brasil, inclusive em São Paulo.

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Vivo está disponibilizando mais de 400 vagas para universitários, sendo 50% das oportunidades dedicadas exclusivamente para pessoas negras.

Como se inscrever

As inscrições, que iriam até o dia 21 de novembro, agora seguem até 2 de dezembro. Os interessados devem acessar o portal de vagas da marca para se candidatar.

Pré-requisitos

Os candidatos precisam ser universitários, com formação prevista entre julho de 2026 a julho de 2027. Para tecnólogos, é necessário estar cursando a partir do 2º semestre, desde que tenha pelo menos um ano de disponibilidade para estagiar.

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Benefícios

A bolsa auxílio é compatível com o mercado e os selecionados contarão com o VIBE, o programa de benefícios flexíveis da companhia. Veja lista dos benefícios do VIBE:

  • Vale-refeição e transporte
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Benefício academia
  • Programa de idiomas
  • Day off de aniversário
  • Smartphone com plano de voz e dados ilimitados
  • Oferta exclusiva com descontos em linha fixa, banda larga, TV e apps gratuitos
  • Trabalho remoto três vezes por semana

O Programa de Estágio Vivo 2025 tem duração de 12 a 24 meses, a depender do ano de formação do estudante, e os selecionados serão admitidos em março de 2025.

Processo seletivo

O processo seletivo não exige idiomas, não estabelece limite de idade, nem restrição de curso ou universidade.

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Os candidatos passarão por testes online e dinâmicas de grupo, voltadas para o desenvolvimento de soft skills (habilidades comportamentais).

Quem avançar terá contato com uma trilha de capacitação, módulos sobre competências comportamentais, metodologias e ferramentas, cultura e diversidade, negócios e história da empresa.

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