Confira as 10 profissões mais procuradas por plataforma de emprego em São Paulo

São Paulo é o estado que mais gera empregos em vagas formais no País, segundo dados são da Fundação Seade, com base nas informações do Caged, do Ministério do Trabalho e Emprego. Foram criadas 459.371 vagas de emprego em 2024.

Uma das plataformas utilizadas nesta busca é a rede social LinkedIn, tanto para quem busca emprego presencial quanto para encontrar vagas de emprego home office.

A rede revelou os 10 cargos que mais cresceram na cidade nos últimos três anos. As áreas da educação e finanças são as mais procuradas. O setor de turismo e eventos também apresentou um grande crescimento. Confira a lista completa: 

Professor(a) de educação especial

Esse profissional auxilia alunos com dificuldades de aprendizagem e com diferentes deficiências, adaptando as lições de educação geral para atender às necessidades particulares. As mulheres (76,19%) são maioria nesta profissão. Para ocupar o cargo, é necessário ter formação em educação especial, educação infantil ou docência. 

Agente de viagens

O agente é responsável por planejar itinerários e fazer arranjos de viagem para indivíduos, grupos ou empresas, oferecendo orientação personalizada e informações culturais aos viajantes. A maioria das contratadas para essa função são mulheres, ocupando 68,32% dos cargos. Para a vaga, é importante saber planejar viagens, gestão, serviços de viagens e lazer. 

Secretário(a) médico(a)

O secretariado é responsável por tarefas administrativas em ambientes de saúde, incluindo agendamento de consultas e gerenciamento de registros de pacientes. Este cargo é ocupado majoritariamente pelas mulheres (86,67%), com funções que envolvem ser recepcionista, assistência médica ou contas a pagar. 

Gerente de eventos

Um gerente planeja, organiza e coordena eventos sociais e corporativos, garantindo seu funcionamento da concepção até a conclusão. Para a vaga, é necessário ter noção de gestão, produção e planejamento de eventos. As mulheres aparecem como maioria das contratadas no ramo (65,63%). 

Especialista em operações logísticas

Esse trabalhador supervisiona o armazenamento, transporte e distribuição de mercadorias, garantindo operações eficientes dentro da cadeia de suprimentos. Este cargo é ocupado em sua maioria pelos homens (68,18%). As funções pedidas são gestão logística, armazenagem e logística reversa.

Diretor(a) de receita

O diretor lidera os processos geradores de receita, garantindo o alinhamento das equipes de marketing e vendas para maximizar as oportunidades de crescimento. Esse cargo é ocupado majoritariamente por homens (78,79%) e busca pessoas que saibam gerenciar receitas, B2B e gestão de vendas. 

Gerente de desenvolvimento de negócios

O gerente ajuda a definir as estratégias de vendas e crescimento de uma empresa, com foco em sua agilidade futura, identificando novas oportunidades e potenciais clientes. A maioria dos contratados foram homens (69,31%). As competências da vaga envolvem desenvolvimento de negócios, gestão de vendas e negociação.

Analista de risco

O analista avalia os riscos potenciais de clientes, operações e contratos, determinando a estratégia para minimizar a perda financeira para sua empresa. Mais da metade dos contratados foram homens (56,43%). Para ocupar a vaga é preciso ter o perfil de resolução e análise de riscos, além de capacidade analítica. 

Engenheiro(a) de custos

O engenheiro monitora os fatores associados aos custos de um projeto, alinhando-os com o cronograma para ajudar a alocar recursos de forma eficaz. Neste cargo, os homens são maioria (65,38%), tendo competências em construção civil, controle de custos e Microsoft Project.

Gerente de treinamento

O gerente desenvolve e implementa programas de treinamento para funcionários, garantindo que a equipe tenha as habilidades necessárias para desempenhar seus trabalhos. As mulheres ocupam mais da metade das vagas (54,55%), tendo competência com sistemas operacionais, gestão de treinamentos e liderança de equipe.